▲當天，企業工作人員在招聘會現場與求職者交流。深圳晚報記者 涂世琳 攝
讀特客戶端·深圳新聞網2022年05月22日訊 （深圳晚報記者 涂世琳）2022年是殘疾人就業宣傳年，為響應第32個全國助殘日主題“促進殘疾人就業增收，提高殘疾人生活質量”，5月20日，深圳市殘疾人聯合會、深圳市人力資源和社會保障局聯合主辦的2022年深圳“就業助殘”招聘會成功舉辦。結合深圳殘疾人就業需求特點，本屆招聘會精選了80家用人單位，提供了1340個就業崗位，吸引了近400名殘疾人前來應聘。
本屆招聘會采取“1+3”系列活動模式進行，以企業直聘為主題，衍生就業創業能力測評沙龍、直播帶崗、網絡招聘會等板塊，覆蓋了職業規劃指導、就業創業交流、職業能力評估、政策咨詢、推薦上崗等就業“全鏈條”一站式服務，實現線上線下雙向聯動，多措并舉引導和鼓勵殘疾人在新業態新模式上尋求機會。
今年新增的直播帶崗是就業招聘模式的一次創新探索，現場5家單位通過直播宣講的方式，有效拓寬殘疾人求職渠道。
在“520”這個彌漫著溫情與愛意氣息的日子，招聘會現場吸引眾多求職者到來，主動了解“相中”的用人單位，企業代表也面對面了解殘障求職者的需求。
據了解，招聘會上供求職者選擇的崗位趨向多元化，涵蓋了IT互聯網、生物醫療、酒店餐飲、房產物業、加工制造、咨詢管理等多個行業領域。截至招聘會結束，初步達成就業意向的殘疾人共456人次。
當天下午，深圳市殘聯還組織了求職殘疾人前往星巴克咖啡（深圳）有限公司福田門店開展就業技能實踐演習，通過實地觀摩和學習交流，進一步實現和幫扶在深居住生活的殘疾人就業。