近年來，懷寧縣委編辦著力實施領航筑基、助長賦能、清風鑄魂三大工程，致力于建設一支政治過硬、作風優良、紀律嚴明、充滿活力的機構編制干部隊伍， 為有效發揮機構編制資源作用、更好助力經濟社會高質量發展注入強勁動能。
一是實施領航筑基工程，促使政治上靠得住。引導機構編制干部加強創新理論和上級決策部署的學習，學在經常、悟出真諦、干在實處，提高政治站位、增強政治定力。深化理論學習。通過集體研學、輔導講座、動態研討、在線教育等方式，重點組織機關干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大及二十屆二中三中全會精神，習近平總書記關于機構編制工作的重要論述、機構編制工作條例、機構改革政策規定等，推動學思踐悟、融匯貫通、指導行動。注重精神洗禮。依托陳獨秀史料館、鄧稼先生平陳列館、懷寧縣烈士陵園等紅色資源，組織機關干部觀摩紅色文物、聆聽紅色故事、重溫入黨誓詞，庚續紅色血脈、培養愛國情懷、激揚擔當精神。加強文化熏陶。實行每日讀書交流、年度承諾公開、工作成果展示、主題活動鍛造等，形成比學識、樹典型、爭先進、提境界的濃厚氛圍。
二是實施助長賦能工程，促使能力上過得硬。引導機構編制干部找準坐標定位、厘清目標方向，加強摔打磨礪、經受考驗，開闊眼界胸襟、提升能力素養。開設業務講壇。圍繞機構編制管理業務操作、政策制度規定深度解讀、信息調研文章撰寫技巧等，組織科室人員輪流主講，其他人員提問、探討，著力培養編辦系統“政策通”與“明白人”。實施錯位練兵。推行機關AB崗，每人掌握兩項以上業務技能，在崗位人員出缺的情況能夠及時補位；抽調機關干部參加鄉村振興、招商引資、企業服務、文明創建、公務員考察等多項工作，引導干部在一線磨礪、經實踐摔打、得快速成長。堅持以老帶新。安排從事編辦工作閱歷相對豐富的人員帶動“后入行”的人員，手把手教方法、面對面解疑惑，在研析具體問題中實現教學相長、共同進步。推動調研總結。動員機關干部下沉聯系鄉鎮和基層單位，深入思考、總結提煉，形成有啟示、有亮點的調研文章和信息稿件，建設奮發向上、爭先創優的優良生態。今年以來，在市級以上編辦網站上采用信息稿件19篇。
三是實施清風鑄魂工程，促使底線上守得牢。引導機構編制干部時刻銘記對黨忠誠，堅持把紀律規矩挺在前面、融入血脈、記在心間，保持清醒狀態，筑牢思想堤壩。抓好常態警示。通過學習黨章黨規黨紀條文、對照學習機構編制工作條例和各項制度規定、加強典型違紀案例教育、觀看專題警示片等方式，將紀法觀念融入日常。嚴格審核把關。強化用編前置審核，嚴格按規定程序和權限報批機構編制事項，堅持重大事項提請縣委編委會審議決定，以敬畏心態繃緊守規之弦，嚴守機構編制“紅線”。納入巡察檢查。將機構編制事項執行情況納入縣委巡察及選人用人專項檢查，對檢查發現的問題，及時嚴正指出并切實抓好督促整改。注重提醒防范。對照分析崗位風險點和需要把握的行為底線，開展針對性的談心談話與警示教育，做到抓早抓小、預防為先，引導機關干部增強遵規守紀的思想行動自覺，切實防患于未然。
